Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Работа в США

работа в сша Рабочая виза в США

Последние нововведения по процедуре Л-1 от Барака Обамы: Виза L1 может быть предоставлена в течение начальных трех лет определенным заграничным лица и их семьям (под визой L2). Они включают Менеджеров и Руководителей (L1A) и Специалист Высшей Категории (L1B). Работники должны иметь непрерывный стаж работы международного работодателя не менее одного года в течение последних трех лет в том же качестве в соответствии с которыми они будет работать в США.

Интересно отметить, что иностранный работник не должен быть непосредственно занят в компании. Пока L1 получатели виз были заняты либо непосредственно, либо с помощью агентства или другие подобные организации, или на основе договора в качестве консультанта, L1 виза может быть удовлетворена. Для менеджеров и руководителей, L1A виза может продлеваться каждые два года после первоначального трехлетнего периода, для максимального всего за семь лет. Для специалистов высшей категории, L1B визы может быть продлены только один раз за дополнительные два года, общий максимальный срок в пять лет.

Latest news • 22 January 2009 Obama and increases in US legal immigration

• 07 January 2009 Obama and US immigration Reform

• 07 January 2009 New US Visit Visa requirements to go into place

• 17 December 2008 US opens four new immigration facilities in Florida Виза длительного пребывания в США Л-1 Виза Международного Менеджера. Менеджер или исполнительный директор российской компании переводится в дочернее предприятие или филиал иностранной фирмы в США. До этого он должен проработать не менее одного года непрерывно (в течение последних трёх лет) в этой компании на позиции менеджера/ исполнительного директора. Если иностранец приезжает в США с целью открыть новый офис и/или работать в нём, он может получить визу Л-1, которая даёт ему право на работу и позволяет жене и детям не старше 21 года законно находиться в США.

При этом остальные члены семьи не имеют права на работу, но имеют право учиться. Виза Л-1 для недавно сформировавшейся американской компании (менее одного года в бизнесе), действительна только на один год. По окончании этого срока, менеджер/ директор, имеющий визу Л-1, имеет право просить о разрешении на постоянное жительство (Грин Кард), в том случае, если компания может доказать свою законность и финансовую стабильность. Если компания не может продемонстрировать успехи в своей финансовой деятельности, обладатель визы Л-1 может потерять шанс на постоянное жительство в США. Визу Л-1 можно обновлять каждый год в течение семи лет при условии, что финансовое положение компании остается устойчивым.

 работа в сша директорМЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖЕР/ ДИРЕКТОР.

Эта важная иммиграционная категория (Л-1А), действующая с 1 октября, 1991 года, подобна визе Л-1. Она даёт возможность напрямую получить право на постоянное жительство. Умело используя эту категорию, иностранная компания может купить американский бизнес, сделав его своим филиалом. Это позволяет американской компании ходатайствовать о приезде в США иностранного менеджера/ директора для управления филиалом.

При успешном исходе дела менеджер/ директор, а также его жена и дети не старше 21 года могут получить "Зеленую Карту" - разрешение на постоянное жительство.

Русский менеджер/директор не может быть единственным представителем компании. Он должен иметь подчиненных и/или быть во главе определенных областей деятельности русской компании. Теоретически, большая компания может послать в США одновременно менеджера по реализации товаров и менеджера по экспорту. При этом они оба будут удовлетворять требованиям категории "Зеленая Карта". Чем больше размеры компании, тем большее количество менеджеров может быть переведено в США.

Обычно по опыту Алекса Чемберса, специалиста в области международных отношений, специалиста по США из 2-х членов семьи муж может быть Президентом Американской компании, а жена Вице-Президентом. Соответственно дети старше 21 года могут быть еще одним Вице-Президентом, Испольнительным Директором, Секретарем, Директором по международным связям и т.п. Любой владелец "Зеленой Карты" обязан жить в США 183 дня в году, чтобы не потерять право на постоянное жительство.

В определенных ситуациях владельцу "Зеленой Карты" для выезда и въезда в США выдается документ под названием "Разрешение на повторный въезд", действующий в течение двух лет и отменяющий необходимость проживания в США 183 дня в году. Но если вы остаетесь обладателем визы Л-1 – вам не обязательно находиться в стране 183 дня. Вы вправе въезжать и выезжать сколь необходимо вашему бизнесу.

 КОММЕНТАРИИ И АНАЛИЗ

Виза Л-1 может быть получена просто на основании имеющегося плана создания филиала компании и после определенных мер, предпринятых для того, чтобы открыть филиал компании в США. В настоящее время требуется от месяца до 3-х на решение вопроса о визе Л-1. В некоторых случаях на это уходит от 30 до 45 дней. Многие русские бизнесмены предпочитают визу Л-1 для того, чтобы начинать новый бизнес в США, т.к. этот процесс происходит сравнительно быстро.

Однако, если бизнес не встанет на ноги в течение одного года, владельцу компании смогут отказать в продлении визы и подачи заявления на получение "Зеленой Карты". Наш совет – наймите грамотного консультанта и секретаря компании, который бы вел ее дела, чтобы все в компании было, как предписывают правила Службы Иммиграции США (US CIS)

В то время, как оформление визы Л-1 является самой быстрой процедурой, это еще не "Зеленая Карта". В случае, если компания продержалась в бизнесе один год, применима категория международного менеджера, которая обеспечивает прямой выход на "Зеленую Карту".

Этот процесс занимает уже значительно больше времени, чем оформление визы Л-1, около 14-16 месяцев на территории США, зато отпадает необходимость продлевать визу Л-1 и заменять ее на "Зеленую Карту". Если при наличии визы Л-1 родительская компания в России прекращает свою деятельность, ее филиал в Америке теряет доступ к категории международного менеджера. А потому надо поддерживать работу российской компании.

В заключение следует еще сказать, что получение визы Л-1 представляет собой более простой путь для длительного пребывания менеджера/директора иностранной компании в США. Важно в течении года показать на счету оборот средств, деятельность и какой-то доход. Необходимо нанять 2-3 минимум американских граждан или обладателей «Грин Кард» работников, платить им зарплату и отчитываться перед налоговыми органами каждый месяц. Наши специалисты помогут вам в этом на профессиональном уровне.

ДРУГИЕ КАТЕГОРИИ ПРОСИТЕЛЕЙ

Существует много других категорий иностранцев, имеющих право на получение Зеленой Карты".

К категориям, которым следовало бы уделить внимание, относятся следующие:

1. Лица выдающихся способностей в музыке, искусстве, литературе, науке, образовании, спорте;

2. Выдающиеся профессора и исследователи;

3. Профессионалы с ученой степенью;

4. Дипломированные медсестры и физиотерапевты; 5. Священники, раввины и другие представители религиозных групп.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ / ВКЛАДЧИК МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ

Любой иностранец, инвестирующий сам или с группой вкладчиков, для которой он является менеджером, один миллион долларов из основного предприятия в новый бизнес, для деятельности которого он нанимает свыше 10 американских или имеющих статус постоянного резидента работников, или, если он приобретает существующую компанию, которая увеличивает свои операции на 40 процентов и больше за счет вложенного в нее одного миллиона долларов, может получить "Зеленую Карту".

Однако, этот процесс состоит из двух ступеней. Сначала на основании рассмотренного заявления на два года выдается условная "Зеленая Карта", а затем, на основании другого заявления, выдается окончательная "Зеленая Карта", но только при условии, что инвестиция все еще находится в работе и в компании работает требуемое количество работников.

В определенных районах США с высоким уровнем безработицы необходимое капиталовложение может быть уменьшено до $500,000.00. Существует фирма, предлагающая план, по которому инвестор вносит $350,000.00.

Такая процедура квалифицирует инвестора для получения "Зеленой Карты", но только в том случае, если $500,000.00 полностью инвестированы в бизнес.

Некоторые адвокаты и брокеры по продаже недвижимости рекламируют следующее: "Инвестируйте 125 – 250 тысяч долларов, и вы получите "Зеленую Карту!" Вас вводят в заблуждение, такой иммиграционной категории вообще не существует. 

Дата: 19.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Как искать работу в столице молодым людям
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Молодость, говорят, это лучшее время в жизни. Однако часто приходится именно молодым людям сталкиваться с проблемами при трудоустройстве. Дневные и ночные работы в Спб предлагаются в огромном ассортименте, однако практически везде работодатели желают видеть в качестве сотрудника опытного человека, профессионала в своем деле. Студентам в основном «перепадает» разовая работа, которая не требует наличия серьезных знаний и навыков. Да, и помощник без опыта работы требуется далеко не на каждом предприятии. Что же делать молодым людям, которые желают жить самостоятельной жизнью, учиться и развиваться? 1. Понятно, что помощник без опыта — эта не та сфера, в которой вам бы хотелось начинать, поскольку зачастую оплачивается она не высоко. Однако это все же лучше, чем разовая работа, и вы сможете набраться определенного опыта, научиться чему-то новому, да, и после, составляя резюме на работу, образец которого вы можете посмотреть и на нашем информационном портале Бестру.ру, сможете указывать, что какой-никакой опыт у вас уже есть. 2. Искать вакансии сегодня лучше всего ...

Параметры для выбора работы: на что обращать внимание
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Когда посетители портала Бестру.ру приходят на доски бесплатных объявлений с целью поиска вакансий, то каждый из них имеет возможность сортировать объявления в соответствии со своими запросами. В зависимости от того, как происходит эта сортировка, можно сделать вывод о том, какими параметрами человек руководствуется при выборе. Безусловно, поиск вакансий — занятие достаточно сложное. Здесь важно понимать, какие параметры будущей реальной работы важны вам более всего, на каких условиях вы согласитесь заполнять бланки на работу и проходить испытательный срок. Конечно, каждого соискателя будет интересовать уровень дохода. Если поиск вакансий осуществляет студент или выпускник ВУЗа, то чаще всего он обращает внимание на объявления типа «работа учеником» или занятость без опыта. Такой поиск вакансий вполне объясним, ведь на серьезные предприятия требуются люди, которые уже получили определенные навыки в соответствующей деятельности, которые не нуждаются в дополнительном обучении и смогут сразу приступить к выполнению своих обязанностей. Доход изначально на «ученической» ставке не будет большим, однако это будет реальная ...

Как найти хорошую работу?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Практически всех соискателей ищущих работу, можно подразделить на три группы: 1. Отправляют резюме и ждут, когда работодатель им позвонит. 2. Не только ждут ответа, но и самостоятельно откликаются на вакансии прямых работодателей и кадровых агентств. 3. Звонят всем, выясняя требования к вакансии, отправляют резюме на вакансии работодателей и кадровых агентств. Какой же способ хорош для поиска хорошей работы? Давайте рассмотрим все варианты. Начнем с того, что в любом деле, тем более в таком как поиск работы ; необходимо желание ее найти. Мы сознательно заостряем внимание на этом самом простом, но существенном моменте, поскольку многие соискатели вовсе не хотят найти хорошую работу! Многие работодатели дают обратную связь по предполагаемым сотрудникам : ; Он очень неплохой профессионал, но мы не почувствовали от него желание работать у нас». А ведь именно впечатление о Вас, как о человеке деятельном, должно сформироваться у работодателя. Положительное первое впечатление ; это важнейшая часть успешного трудоустройства! Пойдем дальше. При поиске хорошей работы важно поставить ...

о творческих видах работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Конечно же на первом месте у большинства людей стоит финансовая мотивировка при решении задачи трудоустройства. Однако с каждым годом растет та часть работников, которые на первые позиции выводят творческое удовлетворение от работы. Многих интересует творческая работа за границей, это в первую очередь касается людей творческих профессий: музыкантов, писателей, поэтов. Кстати и работа на компьютере часто является творческой. Среди тех, для кого работа на компьютере стала основным источником заработка, много творческих личностей. Это те же писатели, копирайтеры и рерайтеры, дизайнеры, инженеры и пр. Уже не стремятся получить право на работу директором в клубе, как это было в советские времена. Многие трудоустраиваются в Интернете. Весьма популярна работа на дому, санкт петербург знает много творческих людей, которые пишут картины, создают проекты оформления дизайна интерьеров, на своем домашнем ПК разрабатывают уникальные архитектурные решения. Сотни тысяч людей избрали для себя основным видом деятельности сферу всемирной паутины. Им не нужна характеристика с места работы, такой характеристикой является их портфолио, ...

Объявления из категории «Резюме: поиск работы» (посмотреть все объявления)

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют