Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Почему выгодно работать с компанией "Мазайка"

подбор персонала Компания Мазайка- профессионально занимается подбором персонала по всей Сибири.

Вы всегда можете позвонить нам и получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по подбору персонала.

Ушел ценный сотрудник, и Вы уже потеряли кучу времени, чтобы найти ему замену?

Вы теряете клиентов, просто потому что с ними некому работать?

ет времени на поиск сотрудников, потому как и своей работы достаточно?

Хватит это терпеть!

Мы готовы помочь Вам в любых ситуациях, связанных с поиском и подбором персонала!

Представьте, Вы отгородились от всей этой суеты, спокойно и с удовольствием наслаждаетесь любимым делом, пока все проблемы с подбором персонала переложены на наши плечи.

Акция действует только до конца месяца!

Мы быстро, качественно и в срок найдем именно того человека, который Вам так необходим!

Почему нужно работать с нами:

Гарантия до полугода! Мы уверены в своей работе и даем гарантию на каждого кандидата от 3 месяцев до полугода.

Работать с нами выгодно! Мы гарантируем лучшую цену. Вы останетесь довольны ценой и качеством выполненных работ.

У нас гибкое ценообразование. Мы всегда готовы идти навстречу достойным клиентам.

Мы работаем качественно. Мы не создаем в Вашем офисе толпу из неподходящих кандидатов. Только лучшие и только те, кто подходят под Ваши требования.

Мы предлагаем различные форматы сотрудничества (масс-рекрутмент, классический подбор, абонентское обслуживание и др.), а Вы существенно экономите.

Для Вас никакого риска. Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете только после выхода сотрудника на работу.

Мы работаем быстро. Вы экономите свое время и деньги.

Как мы работаем:

Мы встречаемся и обсуждаем все нюансы, а также окончательную стоимость услуг

Мы находим для Вас лучшего

Вы приглашаете его на работу

Оплачиваете

Мы сопровождаем весь гарантийный срок

Вы, Ваш новый сотрудник, а может весь отдел и, конечно, мы радуемся.

Что касается цен: В среднем стоимость услуги такого уровня будет стоить от 1 до 1, 5 месячных доходов требуемого сотрудника.

Дата: 19.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Агентство поможет найти работу
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Агентство, вне всякого сомнения, поможет найти работу. Специалистами используются самые современные проверенные практикой методики работы. Каждого устраивает то, как работает агентство, работа выполняется на «отлично». Вами предоставляется резюме, заказывается услуга, и работа в учреждении будет выполнена так, что вы получите оптимальный результат. Не забывайте добавлять в резюме ваши пожелания не только по уровню зарплаты, но и по режиму работы. Агентство по трудоустройству сможет решить задачу так, что у вас будет работа сутки через сутки личным водителем или по иной профессии только в ночную смену. Иных людей работа сутки через сутки личным водителем не совсем устраивает, как и ночная смена. Особенно это не подходит большинству женщин с маленькими детьми. Им желательна возможность труда в режиме только первой смены. Агентство разрешает всякие неудобные ситуации, им, в частности, может быть предложена надомная работа из рук в руки. Женщинам с детьми надомная работа из рук в руки – это самое то, что их вполне устраивает. Тем более, ...

Как искать работу выпускнику профессионального училища?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Далеко не все выпускники школ отправляются в высшие учебные заведения: кому-то не под силу сдать вступительные экзамены, кто-то просто считает, что достаточно окончить профессиональное техническое училище для получения специальности. Впрочем, причины не так важны — куда важнее получение работы после сдачи выпускных экзаменов и написания диплома в ПТУ. Раньше все было несколько проще: выпускники по окончанию учебного заведения просто по распределению попадали на предприятие. Сегодня сайты поиска работы постоянно «штурмом» берут молодые люди. Во многом это связано с тем, что срочно работа нужна практически каждому: необходимо становиться на ноги и зарабатывать на жизнь. Как же сделать так, чтобы сайты поиска работы принесли желаемый результат? 1. Вне зависимости от того, ищите вы вакансии по специальности машиниста для самосвалов или хотите устроиться в строительную компанию, чтобы выполнять наружные работы, подготавливайте резюме. Конечно, человеку, который только вчера встал со студенческой скамьи рассказать о своем опыте будет практически нечего, но имеет смысл проявить фантазию, поведать работодателю о ...

Подбор персонала в Москве. в новых условиях
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 27.08.2020

Подобрать хороший персонал в Москве и Московской области, стало действительно непросто. Если свежим взглядом посмотреть на рынок труда и на то, что сейчас происходит то, можно заключить следующее: Факторы замедляющие подбор персонала Зарплаты в Москве выросли только в крупных компаниях, а в мелком и среднем сегменте остались на том же уровне К сожалению, зарплаты сотрудников в большинстве своем в Москве или остались на прежнем уровне (2017 года), или выросли незначительно. И, хотя в некоторых крупных компаниях они значительно подросли (сегмент этих компаний и бюджетных организаций довольно узок) в большинстве случаев - не выросли ни зарплаты, ни мотивационная часть. Ситуация осложняется тем, что запросы многих соискателей выросли. Если раньше, многие компании спокойно могли найти в Москве менеджера по продажам, бухгалтера на полную занятость, инженера и даже секретаря за небольшой оклад и определенную премиальную часть зарплаты, то теперь, когда желаемые запросы соискателей подросли, компаниям приходится использовать различные варианты поиска сотрудников, а не ограничиваться только использованием ...

Новый сотрудник
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют